Frédéric NOLSON et toute son équipe ont ainsi présenté un programme baptisé « VOS ENVIES FONT NOS ACTIONS », décliné autour de trois axes :

Agir au cœur de la cité, Communiquer, Développer.

1. Agir au cœur de la cité

1.1 Des commissions à forte valeur ajoutée

Contribuer à servir et faire progresser la communauté
  Donner la priorité aux commissions à fort rayonnement local
  Accompagner chaque membre à participer à au moins une commission par an.
  Finaliser l’outil CAS@WARE pour faciliter et organiser les actions.

1.2 Devenir force de proposition collective

Renforcer et organiser notre présence au sein de nombreuses institutions (CASA, la mairie d’Antibes, la CCI, Telecom Valley, Sophia Biotech...) pour faire entendre notre voix.
  S’engager dans des réunions publiques
  Organiser des conférences débats
  Créer des cellules de réflexion

2. Communiquer

Faire parler de la JCE ASA au travers d’une stratégie efficace en communication :

En interne, à destination des membres, des anciens, et de notre mouvement :
  Réaliser des ASA NEWS tous les 2 mois et envoyer les comptes-rendus des assemblées
  Distribuer l’ASA POCHE, annuaire comparable au PACA Poche, à destination des membres
  Partager les décisions prises au sein du bureau à tous les membres
  Etablir des dossiers récompenses pour faire rayonner notre JCE et valoriser nos actions au national/régional

En externe à destination de partenaires potentiels, du grand public et de nos futurs observateurs :
  Développer un nouveau site Internet plus maniable, accessible et moderne
  Distribuer une gazette ASA annuelle publiée en fin d’année et bilan de nos activités, associée à un Press-book, utilisable pour démarcher nos partenaires
  Réaliser un film et mettre en avant nos actions et l’histoire de la JCE ASA

3. Développer

3.1 L’envie d’intégrer la Jeune Chambre Economique :

  Intégrer rapidement les observateurs dans une commission (via une collaboration efficace entre VP Développement et Programmes)
  1 observateur accompagné par 1 tuteur
  Faire témoigner nos membres et sénateurs pour montrer l’envergure du mouvement

3.2 Les compétences des membres :

  Organiser régulièrement des mini-formations
  Inciter à participer à au moins une formation par an
  Proposer les parcours de formateurs

3.3 L’engagement des membres : :

  Rester à l’écoute de chacun et recentrer la JCE sur ses membres et observateurs
  Entretenir la convivialité
  Développer les échanges en interne et externe (rencontres, visite entreprise, accueil personnalité, espace de chat sur le site...)

“Ce programme 2010 a fait l’objet d’un vote unanime de l’assemblée générale le mardi 01 Décembre 2009.”