Cette commission consiste dans la rencontre d’étudiants et de professionnels. Il s’agit de sensibiliser les étudiants, futurs entrant sur le marché du travail, à la nécessité de développer des compétences et aptitudes lors d’entretiens de recrutement.

Une première session aurait pour but de « coacher » les participants par la simulation d’un premier entretien débriefé (le B-A BA de l’entretien, relecture des CV, entretien, analyse, conseils individuels, gestuelle et présentation,...). Une seconde session permettrait de rencontrer des dirigeants et des directions de ressources humaines sous forme de « speed dating ».

Contact : Vincent Forest-dodelin, Vice-Président Programmes